Formation : le Certa déjà quadra

Michèle Baicchi (présidente) et Samia Hachemi (directrice), entourées de deux cofondateurs, Marc Plotton et Henri Jacot.

À Vénissieux, 1983 n’est pas seulement l’année de la marche pour l’égalité et  contre le racisme. Cette année-là, la Ville, des militants syndicalistes et des universitaires se sont unis pour fonder le Certa. 40 ans plus tard, cet opérateur reste incontournable sur le plateau des Minguettes. Il oriente, forme et accompagne des centaines de personnes à Vénissieux et dans cinq autres communes : Saint-Priest, Vaulx-en-Velin, Bron, Neuville-sur-Saône et Givors. Il dispense des formations diplômantes, qualifiantes et professionnelles dans divers domaines tels que la métallurgie, l’électricité ou la mécanique.

Marc Plotton, l’un des trois cofondateurs du Certa, se souvient du début des années 80 comme une période charnière dans le monde du travail : « À l’époque, la situation était délicate. Les salariés, en place depuis parfois une trentaine d’années se retrouvaient en difficulté face à l’arrivée des nouvelles technologies. Il fallait trouver des solutions. » Samia Hachemi, l’actuelle directrice, évoque un marché de l’emploi en pleine mutation : « C’était la crise économique, avec des fermetures d’entreprises et beaucoup de monde sur le marché. »

Le Certa voit à nouveau l’avenir sereinement

La vocation du Certa reste inchangée. Le centre de formation aide les jeunes des quartiers populaires à s’assurer un avenir digne, les salariés à acquérir de nouvelles compétences et les plus précaires à devenir employables. « Depuis 40 ans, le Certa crée des conditions favorables et offre des opportunités d’emploi et d’accès à la formation à un public éloigné de l’emploi », salue Salwa Philibert, sous-préfet chargé de la Politique de la ville.

Pour durer dans le temps, le Certa a dû évoluer et s’adapter aux besoins du marché de l’emploi. « Au départ, on avait 80 % de formations techniques et 20 % de formations générales, résume la présidente Michèle Baicchi. Actuellement, la proportion est inversée. »

Ces vingt dernières années, quelques turbulences ont ébranlé l’établissement. Michèle Picard, maire de Vénissieux, rappelle deux grosses avaries : « L’ouverture des marchés publics de la formation à la concurrence en 2004 et l’absence d’attribution des lots de formation professionnelle par la Région Rhône-Alpes en 2015. »

Au cœur de la tempête, le Certa n’avait pas pu éviter le licenciement d’un tiers de son effectif salarié. « En 2017, nous avions dû vendre nos locaux de l’avenue Maurice-Thorez », souligne Michèle Baicchi.

Une fois revenu à l’équilibre financier, le Certa, animé par 33 équivalents temps plein, a pu se projeter à nouveau vers l’avenir. Et développer des formations qui n’étaient pas dans son cœur de métier, comme la bureautique, l’anglais ou le français langue étrangère. Le Certa a également répondu à un appel à projets de la Région et mis au point un stage de découverte de l’énergie en 2022.