En préambule, Christiane Demontès, maire-sénatrice de Saint-Fons, a dit tout le bien qu’elle pensait de cette opération : “Je souhaite que ces initiatives essaiment et convainquent d’autres entreprises du secteur que l’on peut réussir, ensemble, à faire reculer le chômage.”
Parmi les huit lauréats figure l’entreprise ISS, basée au parc-club du Moulin-à-Vent à Vénissieux, qui a reçu le prix de l’insertion pour sa politique de recrutement en faveur des travailleurs handicapés. À cette occasion, la société ISS a par ailleurs signé un contrat de services avec l’agence Pôle emploi de Vénissieux, en vue d’intensifier la politique de partenariat qui les lie dans les opérations de recrutement.
Les lauréats : Gemlog pour ses recrutements s’appuyant sur la méthode de recrutement par simulation ; Central Déco pour son engagement en faveur des demandeurs d’emploi de longue durée ; Quenelles lyonnaises Desmaris pour sa politique de ressources humaines ; EGA pour son partenariat et la diversité de ses recrutements ; Courb pour son soutien à l’emploi par l’innovation ; GEIQ Trans Avenir pour le suivi des demandeurs d’emploi en contrat de professionnalisation ; Résidence du Château pour sa politique d’accueil de publics en parcours d’orientation professionnelle ; ISS pour sa politique de recrutement en faveur des travailleurs handicapés.